Qui sommes-nous ?
La Cipav est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public.
En tant que caisse de retraite, elle gère les deux niveaux de retraite obligatoire en France ainsi que l'invalidité-décès :
- La retraite de base est attribuée à l’adhérent (ou à son conjoint) ayant exercé une activité professionnelle et ayant cotisé à un régime d’assurance vieillesse ;
- La retraite complémentaire est une pension versée en complément de la retraite de base. Il s’agit aussi d’un régime obligatoire financé par les cotisations versées par les actifs.
- L’ invalidité-décès est un régime de prévoyance qui assure des prestations à la suite d’un accident de la vie ou d’un décès. Il permet de bénéficier d’une pension d’invalidité ou de garantir un capital décès et une rente de conjoint et/ou d’orphelins pour ses proches.
Caisse de retraite interprofessionnelle, la Cipav verse chaque mois des pensions de retraite à 190 000 retraités (dont 30 000 en cumul emploi-retraite) représentant 400 professions différentes. Elle verse en moyenne chaque année 707 M€ de prestations à ses assurés retraités.
Qui est affilié à la Cipav pour la retraite et la prévoyance ?
Les professions dans le périmètre de la Cipav sont les suivantes :
- architecte, architecte d’intérieur, économiste de la construction, maître d’œuvre, géomètre expert ;
- ingénieur conseil ;
- moniteur de ski, guide de haute montagne, accompagnateur de moyenne montagne ;
- ostéopathe, psychologue, psychothérapeute, ergothérapeute, diététicien, chiropracteur, psychomotricien ;
- artiste non affilié à la maison des artistes ;
- expert en automobile, expert devant les tribunaux, mandataire judiciaire à la protection
des majeurs ;
- guide-conférencier.
Les missions de la Cipav :
Dans le cadre de la gestion des régimes de retraite et de prévoyance, les missions de la Cipav sont multiples :
- La gestion et le conseil carrière
La caisse se charge de votre dossier de retraite tout au long de votre carrière en tant que professionnel libéral. Elle vous accompagne et vous guide afin de sécuriser votre avenir et de vous permettre d’acquérir une protection sociale la plus optimale possible.
- La liquidation des retraites
La caisse opère la liquidation des droits qu’elle a enregistrés au moment où un professionnel libéral souhaite partir à la retraite.
- Le versement des pensions
Lorsque la liquidation de la retraite est effectuée, la Cipav verse les pensions de retraite de base et complémentaire mensuellement.
- Le versement des prestations d’invalidité-décès
Lors de la survenance d’un accident ou d’un décès, la Cipav se charge du versement d’une pension ou d’un capital décès, dont les montants sont déterminés en fonction de la classe de cotisations choisie par l’adhérent.
Un système par répartition :
Les régimes de retraite gérés par la Cipav ont pour objectif de verser à tout assuré des ressources après la cessation de l’activité professionnelle.
C'est sur le principe de la répartition que ces régimes obligatoires de retraites sont gérés par la caisse.
Le versement des cotisations d’une année doit permettre de payer les prestations de cette même année.
Afin d’assurer cette solidarité entre générations, il est nécessaire de veiller à l’équilibre immédiat du régime, mais aussi d’envisager les perspectives à long terme grâce à un bon pilotage des réserves et à une politique de placements ambitieuse.
Ainsi, la Cipav bénéficie actuellement de près de 7,9 milliards de réserves (au 31 décembre 2021).
Nos valeurs :
La Cipav partage et défend un ensemble de valeurs qui sont les principes de référence destinés à guider ses actions au quotidien et à remplir ses missions.
- L'action
Pour la Cipav, l’action consiste à honorer les engagements vis-à-vis de nos assurés, en cohérence avec les orientations stratégiques et en cohésion avec les acteurs concernés. L’implication, le dynamisme et la responsabilité de chacun sont nécessaires afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
- La cohésion
Se mobiliser autour de valeurs et d’objectifs communs est essentiel pour la Cipav. Nous devons avoir une vision partagée qui passe par la compréhension des autres, de leurs enjeux et de leurs contraintes.
- La confiance
À la Cipav, la confiance est un échange basé sur le respect mutuel et sur l’honnêteté. Elle se gagne grâce à une attitude professionnelle cultivant l’humilité et l’écoute, autant auprès de nos adhérents que de nos collaborateurs et collègues. Une communication transparente et une attitude bienveillante participent à entretenir cette confiance.
- La responsabilité
À la Cipav, la responsabilité, c’est engager de manière autonome des actions en sachant rendre compte de ses actes. Elle implique d’évaluer les impacts et d’assumer individuellement et collectivement les risques. Il est nécessaire de définir le cadre de cette responsabilité (rôle, périmètre, délais, moyens) et de sa mise en application (arbitrage, accompagnement, etc.).
Qui sommes-nous ?
La Cipav est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public.
En tant que caisse de retraite, elle gère les deux niveaux de retraite obligatoire en France ainsi que l'invalidité-décès :
- La retraite de base est attribuée à l’adhérent (ou à son conjoint) ayant exercé une activité professionnelle et ayant cotisé à un régime d’assurance vieillesse ;
- La retraite complémentaire est une pension versée en complément de la retraite de base. Il s’agit aussi d’un régime obligatoire financé par les cotisations versées par les actifs.
- L’ invalidité-décès est un régime de prévoyance qui assure des prestations à la suite d’un accident de la vie ou d’un décès. Il permet de bénéficier d’une pension d’invalidité ou de garantir un capital décès et une rente de conjoint et/ou d’orphelins pour ses proches.
Caisse de retraite interprofessionnelle, la Cipav verse chaque mois des pensions de retraite à 190 000 retraités (dont 30 000 en cumul emploi-retraite) représentant 400 professions différentes. Elle verse en moyenne chaque année 707 M€ de prestations à ses assurés retraités.
Qui est affilié à la Cipav pour la retraite et la prévoyance ?
Les professions dans le périmètre de la Cipav sont les suivantes :
- architecte, architecte d’intérieur, économiste de la construction, maître d’œuvre, géomètre expert ;
- ingénieur conseil ;
- moniteur de ski, guide de haute montagne, accompagnateur de moyenne montagne ;
- ostéopathe, psychologue, psychothérapeute, ergothérapeute, diététicien, chiropracteur, psychomotricien ;
- artiste non affilié à la maison des artistes ;
- expert en automobile, expert devant les tribunaux, mandataire judiciaire à la protection
des majeurs ;
- guide-conférencier.
Les missions de la Cipav :
Dans le cadre de la gestion des régimes de retraite et de prévoyance, les missions de la Cipav sont multiples :
- La gestion et le conseil carrière
La caisse se charge de votre dossier de retraite tout au long de votre carrière en tant que professionnel libéral. Elle vous accompagne et vous guide afin de sécuriser votre avenir et de vous permettre d’acquérir une protection sociale la plus optimale possible.
- La liquidation des retraites
La caisse opère la liquidation des droits qu’elle a enregistrés au moment où un professionnel libéral souhaite partir à la retraite.
- Le versement des pensions
Lorsque la liquidation de la retraite est effectuée, la Cipav verse les pensions de retraite de base et complémentaire mensuellement.
- Le versement des prestations d’invalidité-décès
Lors de la survenance d’un accident ou d’un décès, la Cipav se charge du versement d’une pension ou d’un capital décès, dont les montants sont déterminés en fonction de la classe de cotisations choisie par l’adhérent.
Un système par répartition :
Les régimes de retraite gérés par la Cipav ont pour objectif de verser à tout assuré des ressources après la cessation de l’activité professionnelle.
C'est sur le principe de la répartition que ces régimes obligatoires de retraites sont gérés par la caisse.
Le versement des cotisations d’une année doit permettre de payer les prestations de cette même année.
Afin d’assurer cette solidarité entre générations, il est nécessaire de veiller à l’équilibre immédiat du régime, mais aussi d’envisager les perspectives à long terme grâce à un bon pilotage des réserves et à une politique de placements ambitieuse.
Ainsi, la Cipav bénéficie actuellement de près de 7,9 milliards de réserves (au 31 décembre 2021).
Nos valeurs :
La Cipav partage et défend un ensemble de valeurs qui sont les principes de référence destinés à guider ses actions au quotidien et à remplir ses missions.
- L'action
Pour la Cipav, l’action consiste à honorer les engagements vis-à-vis de nos assurés, en cohérence avec les orientations stratégiques et en cohésion avec les acteurs concernés. L’implication, le dynamisme et la responsabilité de chacun sont nécessaires afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
- La cohésion
Se mobiliser autour de valeurs et d’objectifs communs est essentiel pour la Cipav. Nous devons avoir une vision partagée qui passe par la compréhension des autres, de leurs enjeux et de leurs contraintes.
- La confiance
À la Cipav, la confiance est un échange basé sur le respect mutuel et sur l’honnêteté. Elle se gagne grâce à une attitude professionnelle cultivant l’humilité et l’écoute, autant auprès de nos adhérents que de nos collaborateurs et collègues. Une communication transparente et une attitude bienveillante participent à entretenir cette confiance.
- La responsabilité
À la Cipav, la responsabilité, c’est engager de manière autonome des actions en sachant rendre compte de ses actes. Elle implique d’évaluer les impacts et d’assumer individuellement et collectivement les risques. Il est nécessaire de définir le cadre de cette responsabilité (rôle, périmètre, délais, moyens) et de sa mise en application (arbitrage, accompagnement, etc.).