Qu’est-ce que la retraite progressive ?
La retraite progressive est un dispositif qui permet de réduire progressivement son activité professionnelle tout en percevant une partie de sa pension de retraite.
Elle s’adresse aux professionnels libéraux en fin de carrière qui souhaitent aménager une transition souple vers la retraite définitive, sans cesser totalement leur activité.
Pendant cette période, vous continuez à exercer votre activité libérale à un niveau réduit et percevez, en parallèle, une fraction de votre retraite du régime de base. Votre retraite définitive sera recalculée lors de votre cessation totale d’activité, en tenant compte des cotisations versées durant la période de votre retraite progressive.
Qui peut bénéficier de la retraite progressive ?
La retraite progressive est ouverte à tous, notamment aux professionnels libéraux affiliés à la Cipav, sous réserve de remplir l’ensemble des conditions suivantes :
- Être âgé d’au moins 60 ans
- Justifier d’au moins 150 trimestres d’assurance, tous régimes de retraite de base confondus
- Exercer à titre exclusif une activité libérale relevant de la Cipav
- Le revenu issu de l’activité exercée en retraite progressive doit être compris en 40% et 80% du revenu moyen ainsi calculé sur les 5 dernières années. Ce qui représente une réduction comprise entre 60% et 20%.
- Conserver un revenu professionnel minimal, équivalent à au moins 40 % du SMIC annuel brut (soit 21 876,36 € en 2026)
Exemple
Sophie, ingénieure conseil affiliée à la Cipav, a 62 ans, elle justifie de 152 trimestres sur son relevé de carrière.
Son chiffre d’affaires annuel moyen sur les cinq dernières années est de 60 000 €.
Elle décide de réduire son activité et prévoit désormais un chiffre d’affaires de 24 000 €, soit une baisse de 60 %.
Cette réduction d’activité lui permet de bénéficier de la retraite progressive : elle pourra percevoir 60 % de sa pension de retraite de base, tout en continuant à exercer son activité à temps réduit.
Comment fonctionne la retraite progressive ?
Le principe est simple : la fraction de retraite versée est proportionnelle à la baisse d’activité.
Par exemple, si vous réduisez vos revenus professionnels de 30 %, vous percevez 30 % de votre pension de retraite de base à titre provisoire.
Cette pension est temporaire : elle sera recalculée lors de votre départ définitif à la retraite, afin d’intégrer les droits acquis pendant votre retraite progressive.
Exemple
Marc, architecte, percevait en moyenne 50 000 € par an avant de passer en retraite progressive.
Il décide de réduire son activité et anticipe un revenu de 37 500 € par an, soit une baisse de 25 %.
Sa pension de retraite de base théorique à taux plein est estimée à 1 200 € par mois.
Dans le cadre de la retraite progressive, il percevra 25 % de cette pension, soit : 300 € par mois (25 % de 1 200 €)
En parallèle, il continue de percevoir ses revenus professionnels (37 500 € par an) et de cotiser pour sa retraite. Il conserve un revenu professionnel minimal équivalent à 40 % du SMIC annuel brut (21 876,36 € en 2026).
Lorsqu’il cessera totalement son activité, sa retraite définitive sera recalculée en tenant compte des nouvelles cotisations versées pendant cette période.
À retenir
Le montant de la retraite progressive dépend directement de la réduction de votre activité :
- Si vous réduisez votre activité de 50 %, vous percevez 50 % de votre retraite
- Si vous réduisez votre activité de 30 %, vous percevez 30 % de votre retraite
Qu’est-ce que la retraite progressive ?
La retraite progressive est un dispositif qui permet de réduire progressivement son activité professionnelle tout en percevant une partie de sa pension de retraite.
Elle s’adresse aux professionnels libéraux en fin de carrière qui souhaitent aménager une transition souple vers la retraite définitive, sans cesser totalement leur activité.
Pendant cette période, vous continuez à exercer votre activité libérale à un niveau réduit et percevez, en parallèle, une fraction de votre retraite du régime de base. Votre retraite définitive sera recalculée lors de votre cessation totale d’activité, en tenant compte des cotisations versées durant la période de votre retraite progressive.
Qui peut bénéficier de la retraite progressive ?
La retraite progressive est ouverte à tous, notamment aux professionnels libéraux affiliés à la Cipav, sous réserve de remplir l’ensemble des conditions suivantes :
- Être âgé d’au moins 60 ans
- Justifier d’au moins 150 trimestres d’assurance, tous régimes de retraite de base confondus
- Exercer à titre exclusif une activité libérale relevant de la Cipav
- Le revenu issu de l’activité exercée en retraite progressive doit être compris en 40% et 80% du revenu moyen ainsi calculé sur les 5 dernières années. Ce qui représente une réduction comprise entre 60% et 20%.
- Conserver un revenu professionnel minimal, équivalent à au moins 40 % du SMIC annuel brut (soit 21 876,36 € en 2026)
Exemple
Sophie, ingénieure conseil affiliée à la Cipav, a 62 ans, elle justifie de 152 trimestres sur son relevé de carrière.
Son chiffre d’affaires annuel moyen sur les cinq dernières années est de 60 000 €.
Elle décide de réduire son activité et prévoit désormais un chiffre d’affaires de 24 000 €, soit une baisse de 60 %.
Cette réduction d’activité lui permet de bénéficier de la retraite progressive : elle pourra percevoir 60 % de sa pension de retraite de base, tout en continuant à exercer son activité à temps réduit.
Comment fonctionne la retraite progressive ?
Le principe est simple : la fraction de retraite versée est proportionnelle à la baisse d’activité.
Par exemple, si vous réduisez vos revenus professionnels de 30 %, vous percevez 30 % de votre pension de retraite de base à titre provisoire.
Cette pension est temporaire : elle sera recalculée lors de votre départ définitif à la retraite, afin d’intégrer les droits acquis pendant votre retraite progressive.
Exemple
Marc, architecte, percevait en moyenne 50 000 € par an avant de passer en retraite progressive.
Il décide de réduire son activité et anticipe un revenu de 37 500 € par an, soit une baisse de 25 %.
Sa pension de retraite de base théorique à taux plein est estimée à 1 200 € par mois.
Dans le cadre de la retraite progressive, il percevra 25 % de cette pension, soit : 300 € par mois (25 % de 1 200 €)
En parallèle, il continue de percevoir ses revenus professionnels (37 500 € par an) et de cotiser pour sa retraite. Il conserve un revenu professionnel minimal équivalent à 40 % du SMIC annuel brut (21 876,36 € en 2026).
Lorsqu’il cessera totalement son activité, sa retraite définitive sera recalculée en tenant compte des nouvelles cotisations versées pendant cette période.
À retenir
Le montant de la retraite progressive dépend directement de la réduction de votre activité :
- Si vous réduisez votre activité de 50 %, vous percevez 50 % de votre retraite
- Si vous réduisez votre activité de 30 %, vous percevez 30 % de votre retraite